重庆能源集团工会创造6项全国全市领先特色工作-【新闻】

重庆能源集团工会创造6项全国全市领先特色工作

近几年来，重庆能源集团工会顺应中国特色社会主义工会发展道路的时代潮流，在工作中，立足实际，不断探索创新，大胆实践，推动了工会工作上水平、出精品，创造了6项在全国、重庆市领先的特色工作，在全国、全市产生了较好的反响，成为走在重庆市前列的工作品牌，有力提升了集团工会工作的影响力。

在全国率先实行工会主席问责制。2010年，该集团工会在全国率先出台了工会主席问责办法，对各级工会主席在任职期间不履行职责等9种不作为行为，导致伤害职工利益、损害工会形象实行问责，使工会干部普遍感到了压力，增添了工作动力。这一创举引起了重庆市委、全总、市总和社会各界的广泛关注，重庆市总给市委作了专题报告。人民网、新浪网等全国百余家媒体竞相转载，称这是对工会和工会主席慢作为或不作为的一种制度上的约束或警醒。

在全国率先实施标准化帮扶。该集团工会针对困难职工的实际，在全国率先实施标准化帮扶，按照“差什么、添什么”的原则，大力度、大面积、大范围在集团各单位进行推进，使困难职工家庭得到有针对性地帮扶，解决了他们各自的实际困难。时任重庆市总工会主席胡健康称赞其是重庆能源集团实行工会主席问责制后的又一创新，要求重庆市总工会要认真总结经验，在全市加以推广。

在重庆市领先建立扶贫基金。2008年，该集团工会在重庆市率先按在册职工每人每年100元的标准建立了扶贫基金，从而使帮扶慰问有了资金保障。这一作法得到了全总、重庆市总的高度认可和多次表扬。

在重庆市领先建立大病帮扶办法。2010年，该集团工会针对大病职工因病致贫多的实际，领先在全市建立了职工大病帮扶办法，使1300多名癌症等大病职工得到及时有效救助，切实保障了大病致贫困难职工家庭的基本生活，让他们在困境中看到了希望，增添了渡过难关的信心和决心。

在重庆市领先创建电子厂务公开平台。2009年，该集团工会主动适应时代发展和职工需求，领先在重庆市创建厂务公开电子信息查询系统，企业重大规章、重大事项，职工“五险一金”、工资收入、扣罚款等与职工利益密切相关的重大事项，实现全面公开、及时公开和历史查询。

在重庆市领先出台企业职工维权意见。该集团工会制定实施了维权工作方案、维权账单年报、职工意见收集等配套制度，出台了职代会工作规范、阳光队务建设指导意见，对源头维护、“双重维护”进行了大胆探索，使工会职工维权由事后被动维护转变为事前参与、事中监督的全过程维护,变“被动”为“主动”，切实维护了职工的合法权益。

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