民生银行行长空缺半年工行副行长郑万春或接任

发布时间：2021-01-20 03:14:25 阅读：次来源：电热炉厂家

澎湃新闻从两名知情人士处获悉，51岁的工商银行副行长郑万春极可能空降民生银行出任行长一职。

民生银行原党委书记、行长毛晓峰今年1月下旬被带走调查，银监会随后于1月30日免去其党委书记一职后，民生行长一职便由董事长洪崎兼任至今，而在长达半年的时间中，民生银行新行长人选始终悬而未决。

有知情人士称，民生银行新任行长一职最终指向郑万春，看重的可能是他在处理不良资产上的经验。

“虽然银行行长会由董事会提名并选聘，但在实际运行中，银监会在行长人选上掌握着较大的权力。”另一知情人士透露，银监会掌握着行长人选的核准权力，它可以否决银行内部提名的人选。

不过，程序未走完前，一切未有最终定论。据民生银行内部员工称，此前曾传出新行长将会是建设银行的某名副行长。

截至发稿，郑万春仍是中国工商银行五名副行长之一。

工商银行副行长郑万春极可能空降民生银行出任行长一职

民生银行董事长洪崎的安徽“同乡”

公开资料显示，现年51岁的郑万春，是民生银行现任董事长洪崎的安徽“同乡”，1964年2月生于安徽泾县，汉族，中国人民大学经济学博士，高级经济师；其于1982年6月参加工作，1991年7月起便和工行结下了情谊，先后任工行总行工交信贷部副处长、处长，海南省洋浦分行行长，海南省分行行长助理兼省行营业部总经理，1999年10月任工行总行工商信贷部副总经理。

至于民生银行现任董事长洪崎出生于1957年，安徽绩溪人。洪崎2009年3月起接替王浵世担任中国民生银行行长，2014年8月出任民生银行董事长。

郑万春是一名不良资产处置专家，1999年中国四大资产管理公司成立后一年，他便加盟中国华融资产管理公司；2000年6月起，先后任中国华融资产管理公司债权管理部总经理、经营管理部总经理，2003年9月任华融资产管理公司总裁助理，2004年12月任华融资产管理公司副总裁、党委委员，2009年1月任华融资产管理公司副总裁、党委副书记。

直到2011年3月，郑万春才暂别工行体系，调任长城资产管理公司总裁、党委副书记。

不过，2013年10月，随着工行“老行长”杨凯生等多位高管陆续退休、调任，郑万春再度重返工行，任工行副行长，并主管公司和投行业务。这被视作是工行对郑万春的器重，因为这一条线此前曾由后来升任行长的易会满分管。

在履新工行副行长一职后，郑万春2013年9月底在一场学术研讨会中表示，利率市场化将考验银行的定价能力和风险控制能力，商业银行的存贷款利率将收窄，从而对盈利造成冲击。从经验来看，2.2%可能是中国银行业平均净息差的承受底线。

郑万春目前兼任中国国债协会副会长；曾兼任赛特集团董事长、华融家乐福董事长、融德资产管理公司董事长、华融证券股份有限公司董事长、华融期货有限责任公司董事长。

此外，郑万春还曾在美国银行、加拿大蒙特利尔银行、宾夕法尼亚大学沃顿商学院访问研究，自1987年起，先后在《金融研究》、《中国金融》、《金融科学》、《金融时报》、《中国证券报》等报刊发表学术论文多篇，著有《金融不良资产处置关键技术探究》。

新行长面临诸多挑战

有市场人士指出，出任民生银行行长挑战多多。

目前，民生银行存在股权过度分散、股东行动不一致、资产质量下降等一系列问题，因此不论谁成为民生银行的新行长，都将需要具备足够的能力来解决这一系列棘手的问题。

此外，此前民生银行股东史玉柱建议，“民生银行新行长应该公开招聘”。如今看来，这一愿望极可能落空。在刘永好、郭广昌等多位民生银行屡次减持所持股份的背景下，外界不禁猜测，上述股东是否会有进一步退出的动作，史玉柱“三年不卖民生银行”的承诺是否会继续履约。

根据民生银行4月21日发布的2015年一季报，该行净利润增速较2014年同期降低了9.55个百分点；一季度净息差2.37%，比上年同期下降0.25个百分点；不良贷款率为1.22%，比上年末上升0.05个百分点；拨备覆盖率和贷款拨备率分别为180.58%和2.2%。

其实，在民生银行的前六任行长中，内部产生和空降而至的行长各占一半。不过，从民生银行内部提拔的3位行长，除了毛晓峰，董文标和洪崎是任职时期最长的2位行长；空降的3位行长均在不到3年的时间里离开了民生银行。

公开信息显示，1996年，中国人民银行副行长童赠银调任民生银行出任首任行长；一年后的1997年7月，央行湖南省分行行长蔡鲁伦成为民生银行第二任行长，任期2年零9个月；第三任行长便是现任中国民生投资股份有限公司董事长董文标，他在行长岗位上一干便是6年；2006年，随着董文标就任民生银行董事长，行长一职由汇丰银行中国业务总裁王世浵接任，三年后王世浵便从民生银行离职；2009年3月，洪崎接任民生银行行长，2014年8月接替董文标就任董事长，毛晓峰随即成为民生银行第六任行长。